Poslovodstvo in družbeniki družbe z omejeno odgovornostjo želijo, da družba izplača svojim družbenikom vmesno dividendo. Družbena pogodba ne vsebuje posebnih določb o tem korporacijskem dejanju. Postavljajo se vprašanja, kakšne so pravne značilnosti vmesne dividende v družbi z omejeno odgovornostjo in kateri organ družbe odloča o vmesni dividendi.

Delovno razmerje opredeljuje razmerje med delavcem in delodajalcem, ki skleneta pogodbo o zaposlitvi. Praviloma se delovno razmerje vzpostavi s pisno sklenitvijo in podpisom pogodbe o zaposlitvi obeh vključenih akterjev. Obstaja pa tudi izjema, da v primeru kadar obstajajo elementi delovnega razmerja, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih  (ZDR-1) in ni sklenjene pisne delovne pogodbe med delavcem in delodajalcem, šteje kot delovno razmerje tudi razmerje, ki vključuje vse naštete sestavine: prostovoljna vključitev delavca v organizirani delovni proces delodajalca, delo za plačilo, osebno delo, nepretrgano opravljanje dela, delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca.

Zakon o zagotovitvi dodatne likvidnosti gospodarstvu za omilitev posledic epidemije  COVID-19 (ZDLGPE), ki je bil objavljen v Uradnem listu Republike Slovenije št. 61/20 z dne 30.4.2020, je začel veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, torej dne 1.5.2020.

Delodajalec ne more tolerirati obnašanja zaposlenega, ko le ta vpričo strank grobo žali in grozi direktorici delodajalca. Delo s strankami in na javnem mestu terja od delavca dostojno obnašanje in zmožnost obvladovanja, zato si noben delavec, kot tudi ne delodajalec, ne more dovoliti razreševanja osebnih konfliktov z nadrejenimi ali podrejenim, še zlasti pa ne na tako agresiven in žaljiv način.

V Uradnem listu Republike Slovenije št. 97, z dne 10. julija  2020, so bile objavljene spremembe >  Pravilnika o obrazcu za napoved za odmero davka od dobička od odsvojitve izvedenih finančnih instrumentov. Omenjeni pravilnik, ki bo stopil v veljavo 25. julija 2020 in bo veljal že za leto 2020, vpeljuje zgolj prilagoditev obrazca trenutno veljavni zakonodaji.