Prenehanje delovnega razmerja je eno izmed najpomembnejših vprašanj delovnega prava. Osrednji institut na tem področju je odpoved pogodbe o zaposlitvi. Kdaj in pod kakšnimi pogoji je mogoče odpovedati pogodbo o zaposlitvi, katere odpovedne razloge predvideva Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, s spremembami), kako pravilno voditi postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi, kakšni so roki pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi... Poznavanje zakonskih določb o odpovedi pogodbe o zaposlitvi in pravilno vodenje postopka same odpovedi sta za delodajalca izjemno pomembna, saj lahko napačno postopanje pripelje do nezakonitosti odpovedi.
Spletni seminar je namenjen vsem, ki se srečujete z vprašanji in dilemami v zvezi odpovedmi pogodb o zaposlitvi.
Predavateljica: Tanja Bohl je leta 2001 zaključila študij prava na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani. Po opravljenem državnem pravniškem izpitu leta 2003 se je zaposlila v Odvetniški pisarni Miro Senica in odvetniki, kariero pa nadaljevala kot odvetnica in kasnejša partnerica v Odvetniški pisarni Ulčar & partnerji. Od maja 2013 je aktivna v lastni odvetniški pisarni, in sicer Odvetniški pisarni Bohl d.o.o. Specializirana je za področje delovnega prava, iz katerega zaključuje tudi specialistični študij na Pravni fakulteti v Ljubljani. Je predavateljica, avtorica vrste seminarjev, priročnika in člankov s področja delovnega prava. Kot odvetnica se že vrsto let ukvarja z zastopanjem delavcev v postopkih pred sodiščem ter zlasti s svetovanjem delodajalcem s področja delovnega prava, z vodenjem postopkov odpovedi pogodb o zaposlitvi delavcem za delodajalce ter zastopanjem teh v individualnih delovnih sporih zoper delavce.
INFORMACIJE
POSLUŠANJE SPLETNEGA SEMINARJA
Po uspešni registraciji boste na svoj e-naslov dobili potrditveno sporočilo in povezavo za osebni dostop do učilnice. S klikom na »For an excellent event experience, check your Internet and system configuration now.« lahko preizkusite njeno delovanje.
Za uspešno sodelovanje na spletnih seminarjih potrebujete: