Delovni čas je področje, ki pomeni bistven element urejanja delovnega prava že od samega začetka. Slednje dokazuje dejstvo, da je že prva konvencija Mednarodne organizacije dela, sprejeta leta 1919, bila namenjena omejitvi delovnega časa, in zagotovitvi zadostnega počitka delavcem. Omejeni delovni čas je civilizacijska pridobitev, ki se v prvi vrsti odraža v obveznosti delodajalca, da spoštuje omejitve v zvezi z delovnim časom, določenimi v pravni ureditvi. Zgodovinsko gledano je postopno prihajalo do skrajševanja delovnega časa in premika od kvantitativnega h kvalitativnemu pristopu urejanja delovnega časa, tj. k individualiziranemu pristopu z upoštevanjem interesov delodajalcev ter zmožnosti in interesov delavcev.

>> Upravičene in neupravičene odsotnosti iz dela po ZDR-1
Ko zaposleni sklene pogodbo o zaposlitvi z delodajalcem je njegova “naravna” dolžnost, da začne vestno in odgovorno opravljati delo pri njem. V skladu s prvim odstavkom 33. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) mora vestno opravljati delo na delovnem mestu oziroma v okviru vrste dela, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, v času in v kraju, ki sta določena za izvajanje dela, upoštevaje organizacijo dela in poslovanja pri delodajalcu.

>> Kdaj gre za mobing in kdaj le za zahtevnega delodajalca?
S prihodom kapitalistične družbene ureditve je mobing postal “popularen” pojem tudi v Sloveniji, kar - resnici na ljubo - ne preseneča.

>> Na voljo novi elektronski obrazci za oceno tveganja pri bremenih

>> Subvencija za hitrejši vstop mladih na trg dela

>> Raziskava: Delo od doma lahko prinaša pozitivne učinke na zdravje

 

 

>> Najnovejši strokovni članki s kadrovskega področja

 

>> Ugotovitev rezultata iz poslovanja in razporeditev dobička in čistega dobička
Organizacija je ugotovila skupne prihodke v višini 1.000.000 evrov (konto 76,77,78 in 79) in odhodke v višini 800.000 evrov (konto 70 ali 71, 72, 74, 75) in tako ugotovila poslovni izid pred obdavčitvijo v višini 200.000 evrov.

>> V leto 2024 s kar 672,4 milijoni evrov sredstev za razvoj gospodarstva, turizma in športa
Ministrstvo za gospodarstvo, turizem in šport je predstavilo novosti, okvirno časovnico objav in vsebino ukrepov razvojnih spodbud, ki bodo letos na voljo različnim gospodarskim panogam, turizmu in športu. Ministrstvo bo tako samostojno ali skupaj z izvajalskimi organizacijami in SID banko gospodarstvu, turizmu in športu ponudilo dobrih 672,4 milijona evrov novih finančnih spodbud.

>> BDP se je v 4. četrtletju 2023 povečal za 2,2 %

>> Strošek košarice plačilnih storitev se lani ni bistveno spremenil

>> Bruselj napoved gospodarske rasti za Slovenijo malo znižal, EU-ju napoveduje manj kot enoodstotno

 

 

>> Najnovejši strokovni članki s finančno-računovodskega področja

 

>> Obvestilo glede pravočasne predložitve obračuna DDV
Finančna uprava RS bo strožja pri prekrškovni obravnavi, in sicer bo večjo pozornost namenila sankcioniranju nepredložitve obračuna DDV tistih zavezancev, ki so za več davčnih obdobij sicer predložili obračune DDV, vendar so to storili šele po prejemu poziva za predložitev obračuna in s takšnim ravnanjem nadaljujejo tudi v letu 2024.

>> Obvestilo o poteku podaljšanega roka za oddajo prvega poročila
Rok za predložitev poročila o vgrajenih emisijah za uvoze blaga CBAM, opravljene v obdobju od 1. 10. 2023 do 31. 12. 2023, je potekel dne 31. 1. 2024. Predvidoma do konca meseca februarja, bo še omogočena uporaba gumba za predložitev zapoznelega poročila »Request delayed submission«, s čimer si omogočite nov 30-dnevni rok za predložitev poročila. Popravki že uspešno predloženega poročila, se lahko izvajajo še vse do 31. 7. 2024.

>> Investicijska olajšava in nakup električnega vozila
Prejeli smo vprašanje naročnika, ki navaja, da je podjetje v letu 2023 nabavilo osebni avtomobil izključno za službene namene. Pri tem zavezanec ni uveljavljal pravice do odbitka DDV, avtomobil pa je mHEV 92 M6 (delni hibrid) na bencinski pogon. Naročnika zanima ali lahko uveljavlja olajšavo za investiranje v obračunu DDPO za leto 2023.

>> Pojasnilo FURS: Obresti, dividende in dobiček iz kapitala

>> EU štiri jurisdikcije umaknil s črnega seznama davčnih oaz

>> Ministrstvo rešuje stavkovne zahteve kmetijskih organizacij glede obdavčitev v kmetijstvu

 

 

>> Najnovejši strokovni članki z davčnega področja

 

>> V veljavi novela Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb (ZDDPO-2T)
V Uradnem listu RS št. 12/2024 je bila objavljena novela Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb (ZDDPO-2T). Spremembe zakona se nanašajo na določbe vezane na določanje poslovne enote nerezidenta (6. člen ZDDPO-2T) in kraja poslovanja nerezidenta, ki ni poslovna enota (7. člen ZDDPO-2T).

>> Vodenje evidenc delovnega časa – se obetajo spremembe?
Ministrstvo za delo je pripravilo predlog sprememb Zakona o vodenju evidenc na področju dela in socialne varnosti, ki bo v prihodnjih dneh predstavljen socialnim partnerjem. Predlog med drugim vključuje odpravo obveznosti evidentiranja odmorov ter možnost drugačne ureditve evidentiranja določenih podatkov preko kolektivnih pogodb. Prav tako naj bi predlog vključeval spremembo definicije delavca oziroma oseb, za katere je potrebno voditi evidenco delovnega časa.

>> Strožja pravila za vse spletne platforme v EU-ju
Vse spletne platforme morajo v skladu z aktom o digitalnih storitvah v EU-ju upoštevati strožja pravila, namenjena večji zaščiti uporabnikov. Od lanskega avgusta so strožja pravila že veljala za 19 večjih spletnih ponudnikov.

>> Sprejeta Uredba o pomoči za samozaposlene kmete
V Uradnem listu RS, št. 13/2024 je bila objavljena Uredba o pomoči za samozaposlene kmete, ki določa podrobnejše pogoje dodelitve pomoči v skladu s predpisi EU glede pomoči de minimis v kmetijskem sektorju. Z Uredbo se izvršuje tudi 51. člen Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN-F).

>> Z zaposlenimi, starimi od 55 do 60 let, karierni razgovor o postopnem prilagajanju obremenitev
V izhodiščih za pokojninsko reformo je predlog o kariernem razgovoru zaposlenega, starega med 55 in 60 leti, in delodajalca, v katerem bi se dogovorila o postopnem prilagajanju delovnih obremenitev, delovnega mesta in vsebin dela.

>> Podpora volivcev za vložitev novele Zakona o davku na dodano vrednost

>> Zaključena prva obravnava predloga Zakona o izvajanju uredbe EU o enotnem trgu digitalnih storitev

 

 

>> Predlogi predpisov v obravnavi

 

 

 

>> Drugi novi predpisi: UL št. 13 - 14/2024

 

>> Državljani vpisali za 258 milijonov evrov obveznic
Slovenski državljani oz. rezidenti so vpisali za 258 milijonov evrov t. i. ljudskih obveznic, povprečna vrednost vpisanih obveznic je nekaj več kot 27.000 evrov. Izdaja je predvidena za petek.

>> Pokojnine višje za 0,6 odstotka

>> Sprejet Program za odpravo posledic škode v gospodarstvu po avgustovskih poplavah

>> Povprečna plača na mesečni ravni nižja, na letni pa višja

>> Redna letna uskladitev cen socialnovarstvenih storitev

 

 

>> Celoten pregled aktualnih novic

 

Pri obračunu plač za mesec januar potrebujete naslednje podatke:
Koledarski dnevi:		31
Delovni dnevi:		21
Praznični dnevi:		2
Delovne ure:		184
Povprečna bruto plača za mesec november 2023:		2.427,10 €
in neto plača:		1.594,13 €
Povprečna bruto plača za tromesečje:		2.270,95 €
in neto plača za tromesečje:		1.480,64 €
Povprečna bruto plača za leto 2022:		2.023,92 €
Minimalna bruto plača od 1. 1. 2024:		1.253,90 €

Napovedani spletni seminarji