Kdo so poslovodne osebe? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) definicije poslovodne osebe ne podaja. Glede na navedeno je potrebno definicijo poiskati v drugih predpisih, predvsem v Zakonu o gospodarskih družbah (ZGD-1) in drugih statusno pravnih predpisih. ZGD-1 v 10. členu določa, da se za poslovodstvo štejejo osebe, ki so po ZGD-1 ali po aktih družbe pooblaščene, da vodijo njene posle. Za poslovodstvo se pri družbi z neomejeno odgovornostjo štejejo družbeniki in ob prenosu upravičenja za vodenje tretje osebe, pri komanditni družbi komplementarji in ob prenosu upravičenja za vodenje tretje osebe, pri delniški družbi uprava ali upravni odbor, in pri družbi z omejeno odgovornostjo en ali več poslovodij.

>> Regres v primeru krajšega delovnega časa
Delavki, ki koristi starševski dopust, moramo izplačati regres za letni dopust. Glede višine izplačila smo v dilemi, saj ima zaposlena sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za 20 urni delavnik na teden (M1), hkrati pa koristi starševski dopust. Kakšen regres ji torej pripada, celoten ali polovični?

>> Ukrepi delodajalca ob visokih temperaturah na delovnem mestu
Ko se v delovnih prostorih pojavljajo temperature, višje od 28 stopinj Celzija, tudi če je to samo občasno, predvsem kot posledica povečanih zunanjih temperatur, mora delodajalec zagotavljati delavcem ustrezno toplotno udobje ter sprejemati potrebne ukrepe.

>> Kako ukrepati, da bo zaposlovanje tujcev lažje?

 

 

>> Najnovejši strokovni članki s kadrovskega področja

 

>> Računovodsko evidentiranje minimalne plače
Minimalna plača je urejena z Zakonom o minimalni plači. V minimalno plačo se ne vštevajo dodatki, določeni z zakonom in drugimi predpisi ter s kolektivnimi pogodbami, del plače za delovno uspešnost in plačilo za poslovno uspešnost, dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi, povračilo stroškov, ki jih je delodajalec dolžan izplačati delavcu (regres za prehrano med delom, prevoz na delo in iz dela, stroški službenih potovanj ipd).

>> Bruselj spremenil napoved BDP za Slovenijo
Evropska komisija Sloveniji za letos napoveduje 5,4-odstotno gospodarsko rast, kar je 1,7 odstotne točke več, kot je napovedala maja. V letu 2023 pa pričakuje enoodstotno rast slovenskega BDP, kar je 2,1 odstotne točke manj kot v spomladanski napovedi. Inflacija bo letos dosegla 7,6, prihodnje leto pa 4,9 odstotka, napoveduje Bruselj.

>> Hrvaška se bo 1. januarja 2023 pridružila euroobmočju

 

 

>> Najnovejši strokovni članki s finančno-računovodskega področja

 

>> Možnost testiranja novih vrst dohodkov REK-O obrazca
V pomoč zavezancem pri prilagoditvi informacijskih sistemov je FURS na testnem portalu eDavki doslej že objavil REK-O obrazec za izplačilo 38 vrst dohodkov.

>> Vložitev napovedi za odmero dohodnine za leto 2021
Če zavezanec za vložitev napovedi za odmero dohodnine na dom ni prejel informativnega izračuna dohodnine, čeprav je imel v letu 2021 dohodke, ki so obdavčeni z dohodnino, mora dohodninsko napoved vložiti sam, in sicer najpozneje do 1. avgusta 2022, ne glede na višino prejetega dohodka. Napoved vloži na finančnem uradu, v katerem je v času vložitve napovedi vpisan v davčni register.

>> DDV obravnava montaže in inštalacije optičnih kablov
Slovenski davčni zavezanec za DDV navaja, da ima z nemškim davčnim zavezancem za DDV sklenjeno pogodbo o poslovnem sodelovanju za montažo in inštalacijo optičnih kablov. V predmetni pogodbi je določena cena v evrih za uro dela. Slovenski davčni zavezanec (s.p.) izstavlja mesečni račun za opravljeno delo. Zanima ga, katero klavzulo mora kot davčni zavezanec navesti na računu, ter tudi ali je kot slovenski davčni zavezanec zavezan k registraciji v Nemčiji.

>> Odgovornosti subjektov v konzorciju

 

 

>> Najnovejši strokovni članki z davčnega področja

 

>> Rok za uveljavitev novega REK-O obrazca prestavljen na 1. januar 2023
V Uradnem listu RS, št. 96/2022, z dne 15. julija 2022 je objavljen Pravilnik o spremembah Pravilnika o vsebini in obliki obračuna davčnih odtegljajev, s katerim je na novo določen rok za uveljavitev novega REK-O obrazca, in sicer za izplačila od 1. januarja 2023 dalje.

>> V veljavi je uredba o določitvi cen elektrike
V petek, 15. julija je začela veljati uredba o določitvi cen električne energije, ki bo določila najvišje cene za gospodinjstva in male poslovne odjemalce ter za porabo v skupnih prostorih večstanovanjskih stavb. Uporabljati se bo začela 1. septembra, velja pa do 31. avgusta 2023. Že od danes pa se uporablja del, ki zagotavlja dobavo tem kategorijam odjemalcev.

 

 

>> Drugi novi predpisi: UL št. 94 - 96 /2022

 

>> V parlamentu ta teden še kar nekaj dela
Poslanci Državnega zbora se bodo ob začetku parlamentarnih počitnic, ki sicer po poslovniku DZ potekajo od vključno 16. julija do 31. avgusta, sestali še na izredni seji, na kateri bodo obravnavali predlog novele zakona o dolgotrajni oskrbi. Predsednica DZ pa bo v prihodnjem tednu razpisala lokalne in predsedniške volitve.

>> Začele so se enomesečne sodne počitnice

>> “Želite račun?” V trgovinah vas bodo to spraševali vse pogosteje

>> Tudi letos poostren nadzor na gradbiščih

>> OZS: Ukrepov za reševanje energetske draginje naj bodo deležna vsa podjetja

 

 

>> Celoten pregled aktualnih novic

 

Rok za uveljavitev pravice iz interventnih ukrepov
Tožeča stranka je vložila tožbo na upravno sodišče zoper odločbo, s katero je drugostopenjski organ zavrnil njeno pritožbo zoper zavrnjeno vlogo za delno povračilo izplačanih nadomestil plač delavcem, napotenim na začasno čakanje na delo, ki jo je vložila pri Zavodu RS za zaposlovanje. V tožbi navaja, da je drugostopenjski organ napačno razlagal pravno naravo osemdnevnega roka iz 8. člena ZIUPDV, ki po njenem mnenju ni prekluziven. Kako je v zadevi odločilo upravno sodišče?

 

 

>> Sodbe slovenskih in evropskih sodišč lahko najdete v največji zbirki SODNE PRAKSE, ki vsebuje judikate ustavnega, vrhovnega, upravnega, višjih in evropskih sodišč s povezavami na ustrezne pravne podlage v zakonodaji.

 

Pri obračunu plač za mesec junij potrebujete naslednje podatke:
Koledarski dnevi:		30
Delovni dnevi:		22
Praznični dnevi:		0
Delovne ure:		176
Povprečna bruto plača za mesec april 2022:		2.001,93 €
in neto plača:		1.304,32 €
Povprečna bruto plača za tromesečje:		1.979,08 €
in neto plača za tromesečje:		1.283,87 €
Minimalna plača od 1. 1. 2022:		1.074,43 € bruto

 

Pretekli spletni seminarji