FinD - Login
Zemljevid mesta English O podjetju O produktih > Podpora uporabnikom 01 438 01 80
FinD-INFO > Prijava
 

Zadrževanje in pobot izplačila plače

Pravna praksa

Predogled besedila

 

 

 

Delovno razmerje je po 4. členu Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) opredeljeno kot razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v delovni proces delodajalca in v njem za plačilo, osebno in nepretrgano opravlja delo po navodilih in nadzoru delodajalca. Razmerje med delavcem in delodajalcem se uredi s pogodbo o zaposlitvi. Ena izmed bistvenih sestavin pogodbe o zaposlitvi, ki jih določa 31. člen ZDR-1, je tudi določilo o znesku osnovne plače delavca v evrih, ki mu pripada za opravljanje dela po pogodbi o zaposlitvi, ter o morebitnih drugih plačilih. Plača je tako pravica delavca in obveznost delodajalca, ki izhaja iz sklenjene pogodbe o zaposlitvi. Določitev plače je namreč bistven in nujen element pogodbe o zaposlitvi v skladu z osmo alinejo prvega odstavka 31. člena ZDR-1.


 

Celoten dokument je dostopen z veljavnim uporabniškim statusom.

Dostop do vsebin portala je mogoč:

> s statusom akcijskega uporabnika

> s sklenitvijo naročništva

 

 
 
Uporabniško ime:
Geslo:
 
   
  > Ste pozabili geslo?
  > Prijavi se s certifikatom