FinD - Aktualno - Izplačilo dohodka dijaku na obvezni praksi
Zemljevid mesta English O podjetju O produktih > Podpora uporabnikom 01 438 01 80
Išči po   > Po zbirkah  > Napredno  Pomoč pri iskanju  
FinD-INFO > Aktualni članki iz poslovnega sveta > Članek
 

          - +   *  

Aktualni članki iz poslovnega sveta

19.10.2015

Inštitut za računovodstvo

Izplačilo dohodka dijaku na obvezni praksi

V podjetju bodo dobili dijaka na obvezno delovno prakso. Po Kolektivni pogodbi za papirno in papirno predelovalno dejavnost to ureja 64. člen. Dijaka bodo v času prakse zavarovati za primer poškodb pri delu na obrazcu M-12. Zanima pa jih, kam točno se nakaže znesek za poškodbo: na kateri TRR in kakšen je sklic, ter kako je treba poročati na FURS, če mu bodo izplačali nagrado?

Dijak na obvezni praksi ima pravico do nagrade, kot jo določa kolektivna pogodba, ki zavezuje delodajalca. Kolektivna pogodba za papirno in papirno predelovalno dejavnost v tarifni prilogi določa, da ima dijak pravico do nagrade v zgornjem znesku davčne uredbe. Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja določa nagrado za dijake na obveznem praktičnem delu v višini 172 € na mesec. To je tudi maksimalni znesek, ki se ne všteva v davčno osnovo. Če se obvezna praksa ne opravlja ves mesec, se znesek 172 EUR sorazmerno zmanjša, upoštevaje dejanske dni dela in število delovnih dni v mesecu.

Plačila študentom za obvezno praktično delo se za potrebe obdavčitve z dohodnino obravnavajo kot dohodek iz delovnega razmerja (8. točka 1. odstavka 44. člena ZDoh-2). Zato se tudi morebitna izplačila povračil stroškov prevoza na delo in z dela ter povračila stroškov prehrane med delom študentom na obveznem praktičnem delu davčno obravnavajo skladno s 3. točko 1. odstavka 44. člena ZDoh-2. To pomeni, da se povračila stroškov prevoza na delo in z dela ter povračila stroškov prehrane med delom, ki se poleg nagrade za opravljeno obvezno praktično delo izplačajo študentom, ne vštevajo v davčno osnovo pod pogoji in do višin, določenih v Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja.

Dijaki in študentje na praksi so skladno s 3. odstavkom 20. člena ZPIZ-2 obvezno zavarovani za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu. Skladno s 1. odstavkom 143. člena ZPIZ-2 se prispevek za posebne primere zavarovanja za navedene osebe plača v pavšalnem znesku, ki ga določi zavod in od 1. 4. 2015 znaša 9,64 evra. Zavezanec za plačilo navedenega prispevka je skladno s 1. odstavkom 154. člena ZPIZ-2 izobraževalna ustanova. Prispevek se nakaže na TRR, št. 01100-8882000003, sklic SI19 DŠ-44008. Tega prispevka vam torej kot delodajalcu ni treba plačati, kljub vsemu pa svoje obveznosti glede tega preverite v pogodbi, ki ste jo sklenili s šolo.

Dijaki na praksi so skladno s 17. členom Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju zavarovani za poškodbo pri delu in poklicno bolezen. Pravne in fizične osebe, pri katerih te osebe delajo, plačujejo pavšalni prispevek za zdravstveno zavarovanje v znesku 4,63 evra mesečno (55. člen ZZVZV). Predlagamo, da v pogodbi, ki ste jo sklenili z izobraževalno ustanovo, ki zahteva oziroma organizira opravljanje prakse dijaka, preverite, kdo je zavezanec za plačilo pavšalnega zneska. Če je zavezanec za plačilo delodajalec, pri katerem dijak opravlja obvezno prakso, ste dijaka tudi dolžni prijaviti z obrazcem M-12. Prispevek nakažete na TRR, št. 01100-8883000073, sklic SI19 DŠ-45004.

Od 1. 2. 2014 se obračuna in plača tudi prispevek za zdravstveno zavarovanje delojemalca v višini 6,36 odstotka na podlagi 55.a člena ZZVZZ. Prispevek se obračuna od celotnega zneska plačila za obvezno prakso, ne glede na to, ali plačilo se všteva ali se ne všteva v davčno osnovo. Za obračun prispevka po 55.a členu ZZVZV so namreč izpolnjeni vsi potrebni pogoji:

  • dijak je zavarovan za ZZ (na podlagi 20. člena ZZVZZ kot vzdrževan družinski član prek svojih staršev;
  • plačilo nagrade je dohodek, ki ni oproščen in ni drug dohodek (če se plačilo ne všteva v davčno osnovo, to ne pomeni, da ni dohodek ali da je oproščeno plačila dohodnine);
  • dijak na podlagi plačila nagrade ni obvezno zdravstveno zavarovan po 1. odstavku 15. člena ZZVZZ.

Prispevek se nakaže na TRR, št. 01100-8883000073, sklic SI19 DŠ-45004.

Na FURS je treba najkasneje na dan plačila dijaku poročati z obrazcem REK-1A z vrsto dohodka 1020 in vrsto dohodka 1109 na individualnem obrazcu REK.

Oglejte si še druge članke s področja Delovna razmerja


PRIJAVITE  SE
Prijavite se z vašim uporabniškim imenom in geslom.

Ste pozabili geslo?

Želite postati nov uporabnik?

Arhiv

Zadnji članki

2019

September

Avgust

Julij

Junij

Maj

April

Marec

Februar

Januar

2018

December

November

Oktober

September

Avgust

Julij

Junij

Maj

April

Marec

Februar

Januar

2017

December

November

Oktober

September

Avgust

Julij

Junij

Maj

April

Marec

Februar

Januar

2016

December

November

Oktober

September

Avgust

Julij

Junij

Maj

April

Marec

Februar

Januar

2015

December

November

Oktober

September

Avgust

Julij

Junij

Maj

April

Marec

Februar

Januar

2014

December

November

Oktober

September

Avgust

Julij

Junij

Maj

April

Marec

Februar

Januar

2013

December

November

Oktober

September

Avgust

Julij

Junij

Maj

April

Marec

Februar

Januar

2012

December

November

Oktober

September

Avgust

Julij

Junij

Maj

April

Marec

Februar

Januar

2011

December

November

Oktober

September

Avgust

Julij

Junij

Maj

April

Marec

Februar

Januar

2010

December

November

Oktober

September

Avgust

Julij

Junij

Maj

April

Marec

Februar

Januar

2009

December

November

Oktober

September

Avgust

Julij

Junij

Maj

April

Marec

Februar

Januar

2008

December

November

Oktober

September

Avgust

Julij

Junij

Maj

April

Marec

Februar

Januar

2007

December

November

Oktober