FinD - Vsebinsko kazalo
Zemljevid mesta English O podjetju O produktih > Podpora uporabnikom 01 438 01 80
Išči po   > Po zbirkah  > Napredno  Pomoč pri iskanju  
FinD-INFO > Standardi in predpisi > Register Find-INFO vsebin > II.11. Delovna razmerja
 

Register davčno-finančnih vsebin

< Nazaj na seznam

II. Finančno-računovodski in poslovni nasveti in članki

II.11. Delovna razmerja

Stran 1 / 54
Dokumenti od 1 do 25 (od skupaj 1348)
Naslovnica

Podatki za obračun plač za julij 2019

FinD-INFO članki, 15.7.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 15.7.2019Podatki za obračun plač za julij 2019
Naslovnica

Prenos letnega dopusta v naslednje koledarsko leto

FinD-INFO članki, 4.7.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 04.07.2019Letni dopust je pravica vsakega delavca, ki ga le ta pridobi s sklenitvijo delovnega razmerja, ne glede na to, ali sklene pogodbo o zaposlitvi za določen ali nedoločen čas. Je namreč pravica delavca, ki se ji sam ne more odpovedati in dolžnost delodajalca, da delavcu to pravico omogoči.
Naslovnica

Pripravništvo

FinD-INFO članki, 3.7.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 03.07.2019Pripravnik je vsak kdor prvič začne opravljati delo, ustrezno vrsti in ravni svoje strokovne izobrazbe ter z namenom, da se usposobi za samostojno opravljanje dela v delovnem razmerju.
Naslovnica

Diskriminatorno upoštevanje pretekle delovne dobe

FinD-INFO članki, 3.7.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 03.07.2019Avstrijsko vrhovno sodišče je Sodišču Evropske unije (EU) med drugim postavilo vprašanje za predhodno odločanje, ali avstrijska nacionalna ureditev, ki določa, da se za določitev službene dobe pogodbenega uslužbenca v javnem sektorju pretekla delovna doba, dosežena v delovnem razmerju pri lokalni skupnosti ali zvezi občin v državi članici Evropskega gospodarskega prostora, Republiki Turčiji ali Švicarski konfederaciji, pri organu EU ali pri medvladni organizaciji, katere članica je Republika Avstrija, ali pri drugih podobnih organih, upošteva v celoti, medtem ko se kakršnakoli druga pretekla delovna doba upošteva le v skupnem obsegu največ desetih let in le, če je upoštevna, nasprotuje 45. členu Pogodbe o delovanju EU (PDEU) in prvemu odstavku 7. člena Uredbe (EU) št. 492/2011 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 5. aprila 2011 o prostem gibanju delavcev v Uniji (Uredba). Pri čemer sta razvrstitev in napredovanje javnega uslužbenca odvisna od njegove službene dobe. Sodišče EU je odločilo, da je obravnavana ureditev v nasprotju s pravom EU.
Naslovnica

Vrednotenje, merjenje in izkazovanje sredstev in obveznosti po SRS 39

FinD-INFO članki, 3.7.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 03.07.2019Slovenski računovodski standard 39 (2016) Računovodske rešitve v organizacijah v stečaju ali likvidaciji obravnava posebnosti računovodskih rešitev v organizacijah v stečaju ali likvidaciji ter sestavljanje računovodskih izkazov zanje. Po tem standardu veljajo za organizacije v stečaju ali likvidaciji...
Naslovnica

Odslej dosledneje pri varovanju poslovne skrivnosti

FinD-INFO članki, 26.6.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 26.06.2019Pred kratkim sprejeti novi Zakon o poslovni skrivnosti (ZPosS) določa temeljne pojme poslovne skrivnosti, pravila določitve in varstva poslovne skrivnosti pred njeno protipravno pridobitvijo, uporabo in razkritjem. Varovanje poslovne skrivnosti je namreč tudi ena od temeljnih obveznosti zaposlenega.
Naslovnica

Izplačilo regresa za letni dopust v več delih

FinD-INFO članki, 26.6.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 26.06.2019Pravica do izplačila regresa za letni dopust je pravica delavca, ki je določena v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delodajalec mora delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, katero pridobi s sklenitvijo delovnega razmerja, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače najkasneje...
Naslovnica

Podatki za obračun plač za junij 2019

FinD-INFO članki, 17.6.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 17.6.2019Podatki za obračun plač za junij 2019
Naslovnica

Letni dopust in regres ter druge oblike odsotnosti z dela

FinD-INFO članki, 6.6.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 06.06.2019Ena od temeljnih obveznosti delavca na podlagi pogodbe o zaposlitvi je obveznost opravljanja dela v okviru odrejenega delovnega časa, k tej obveznosti pa delavcu hkrati pripadajo tudi pravica do letnega dopusta, pravica do odmora in počitka med delom ter pravica do druge (plačane) odsotnosti z dela.
Naslovnica

Popravek napake - praktičen primer

FinD-INFO članki, 4.6.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 04.06.2019Uvod v Slovenske računovodske standarde v 5 točki obravnava računovodsko napako. Napake lahko nastanejo pri pripoznavanju, merjenju, predstavljanju in/ali razkrivanju postavk računovodskih izkazov.
Naslovnica

Plačilo konkurenčne prepovedi zaposlenemu

FinD-INFO članki, 3.6.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 03.06.2019V podjetju želijo delavcu plačevati konkurenčno prepoved (ne konkurenčno klavzulo), in sicer mesečno, z aneksom na dogovorjeni znesek. Konkurenčno prepoved bi izplačevali ves čas zaposlitve, ob prenehanju zaposlitve pa zaposleni dobil izplačano konkurenčno klavzulo.
Naslovnica

Izplačilo minimalne plače zaposlenemu delavcu z izvršbo na plačo

FinD-INFO članki, 3.6.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 03.06.2019Podjetje ima zaposlenega delavca za polovični delovni čas (4 ure), ki ima izvršbo. Ta mesec bi dobil izplačilo, brez izvršbe, cca 600,00€. Sedaj pa smo v dilemi: ali je potrebno upoštevati 76% minimalne plače (886,63€ * 76%) = 673,83€ ali vzamemo polovičko, torej ((886,63€/2)*76%) = 336,91€.
Naslovnica

Delavec in nadurno delo

FinD-INFO članki, 3.6.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 03.06.2019Kljub temu, da naj bi bil delovni čas omejen na 40 ur tedensko, pa je naš delovnik vedno daljši. Delovni čas ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Polni delovni čas tako ne sme biti daljši od 40 ur na teden.(1) Z zakonom oziroma kolektivno pogodbo je lahko določen krajši delovni čas, vendar ne sme biti krajši od 36 ur na teden.
Naslovnica

IZ SODNE PRAKSE: Odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi kaznivega dejanja

FinD-INFO članki, 3.6.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 03.06.2019Odpovedni razlog za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi je podan, če delavec krši pogodbeno ali drugo obveznost iz delovnega razmerja in ima kršitev vse znake kaznivega dejanja. Kot taka se šteje tudi podaja napačnih informacij delodajalcu z goljufivim namenom.
Naslovnica

Po novem izplačilo denarnega nadomestila za neizrabljen letni dopust

FinD-INFO članki, 3.6.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 03.06.2019V času gospodarskega razcveta in posledično povečanega obsega dela delodajalci zaradi realizacije naročil le s težavo omogočijo delavcem izrabo letnega dopusta. Dodatne težave jim povzroča tudi dejstvo, da določenih panožnih delavcev, (npr. v strojništvu, gradbeništvu) zaradi velikega povpraševanja primanjkuje na trgu dela.
Naslovnica

IZ SODNE PRAKSE: Ureditev dodatka na delovno dobo v kolektivnih pogodbah

FinD-INFO članki, 20.5.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 20.05.2019Vrhovno sodišče je po petih letih negotovosti podalo odločitev glede vprašanja, koliko svobode imajo socialni partnerji pri urejanju dodatna na delovno dobo v kolektivnih pogodbah.
Naslovnica

Zadnje zakonske spremembe veljajo za vsa izplačila regresa v letu 2019

FinD-INFO članki, 20.5.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 20.05.2019V teh dneh, ko je izplačilo regresa pogosta tema pogovorov, velja izpostaviti temelje pravne podlage, ki izplačilo regresa urejajo. Z novelo Zakona o dohodnini (ZDoh-2U) in novelo Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2F) pa so se spremenile tudi določbe, ki določajo obremenitev...
Naslovnica

Promocija zdravja na delovnem mestu - kaj pa davki?

FinD-INFO članki, 20.5.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 20.05.2019Skladno z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) mora delodajalec načrtovati in izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu. Pri tem se v praksi hitro pojavijo problemi in dvomi o tem, kako te aktivnosti obravnavati z vidika davčne zakonodaje.
Naslovnica

Podatki za obračun plač za maj 2019

FinD-INFO članki, 15.5.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 15.5.2019Podatki za obračun plač za maj 2019
Naslovnica

Nova davčna obravnava regresa - spremembe pri poročanju na obrazcih: REK-1 in REK-1f

FinD-INFO članki, 9.5.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 9. 5. 2019Spremembe pri poročanju na obrazcih obračuna davčnih odtegljajev (REK-1 in REK-1f).
Naslovnica

Nova davčna obravnava regresa - spremembe pri poročanju na obrazcih: REK-1, REK-1f, PniPD, OPSVT

FinD-INFO članki, 9.5.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 9. 5. 2019Spremembe pri poročanju na obrazcih obračuna davčnih odtegljajev (REK-1 in REK-1f), obračuna prispevkov za socialno varnost za delodajalce, ki niso plačniki davka (PniPD), ter obračuna prispevkov za socialno varnost za zaposlene pri tujih delodajalcih (OPSVT).
Naslovnica

Nova davčna obravnava regresa za letni dopust po noveli ZDoh-2 in noveli ZPIZ-2

FinD-INFO članki, 9.5.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 9. 5. 2019V Uradnem listu RS, št. 28/2019, z dne 3. 5. 2019, sta bili objavljeni noveli Zakona o dohodnini - ZDoh-2U in Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju - ZPIZ-2F, ki davčno razbremenjujeta regres za letni dopust, tako da se v davčno osnovo od dohodka iz delovnega razmerja in v osnovo za...
Naslovnica

Regres - vračilo z odločbo in sestava REK obrazca

FinD-INFO članki, 26.4.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 26. 4. 2019Finančna uprava sporoča, da bo zaradi zakonskih sprememb pri obdavčitvi regresa in posledično potrebnih prilagoditev programskih podpor na FURS bo vlaganje REK obrazcev za izplačilo regresa z datumom izplačila v letu 2019, v obdobju od 4. 5. 2019 do predvidoma 10. 5. 2019 v celoti onemogočeno.
Naslovnica

Zavarovalno kritje

FinD-INFO članki, 19.4.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 19.04.2019Vrhovno sodišče je v svoji sodbi presojalo sporno določilo zavarovalnice, ki naj bi omejevalo zavarovalno kritje glede na to, ali je oseba, ki se je poškodovala pri zavarovancu, njegov gost (ki je bil pri zavarovancu na zasebnem stiku) oziroma tretja oseba (ki je pri zavarovancu opravljal kakšno delo ipd.).
Naslovnica

Pravica do plačanega letnega dopusta glede na delovno dobo delavca pri delodajalcu

FinD-INFO članki, 19.4.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 19.04.2019Avstrijsko vrhovno sodišče je Sodišču Evropske unije (EU) postavilo vprašanje za predhodno odločanje, ali avstrijska nacionalna ureditev, ki določa, da ima delavec s 25 leti delovne dobe, ki pa je ni dopolnil pri istem avstrijskem delodajalcu, pravico le do petih tednov letnega dopusta (ker se za...
<<  Prejšnja | Stran: 1 2 3 ... 54 | Naslednja  >>

Očisti

Vrsta dokumenta

Davčni članki in komentarji(253) Finančno-računovodski in poslovni nasvet...(1094) Mnenja in pojasnila FURS(1)

Datum objave

2019(44) 2018(120) 2017(171) 2016(126)
2015(133) 2014(135) 2013(117) 2012(118)
2011(104) 2010(81) 2009(95) 2008(69)
2007(4) 2006(31)