FinD - Vsebinsko kazalo
Zemljevid mesta English O podjetju O produktih > Podpora uporabnikom 01 438 01 80
Išči po   > Po zbirkah  > Napredno  Pomoč pri iskanju  
FinD-INFO > Standardi in predpisi > Register Find-INFO vsebin > II.11. Delovna razmerja > 2018 > Oktober
 

Register davčno-finančnih vsebin

< Nazaj na seznam

II. Finančno-računovodski in poslovni nasveti in članki

II.11. Delovna razmerja

Stran 1 / 1
Dokumenti od 1 do 13 (od skupaj 13)
Naslovnica

Z ZIZ-L tudi spremembe pri izvršbi na plačo

FinD-INFO članki, 23.10.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 23.10.2018Čeprav se novela Zakona o izvršbi in zavarovanju (ZIZ-L) uporablja že vse od aprila letošnjega leta, pa zaradi številnih dilem velja izpostaviti predvsem spremembe, ki se nanašajo na izvajanje določb izvršbe na plačo.
Naslovnica

Personalna mapa zaposlenega

FinD-INFO članki, 23.10.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 23.10.2018Izbira in zaposlovanje kandidatov je zahteven postopek v domeni kadrovske službe, zato ga je treba skrbno načrtovati in organizirati.
Naslovnica

Sodna razveza pogodbe o zaposlitvi

FinD-INFO članki, 23.10.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 23.10.2018Kakorkoli obračamo, pridemo do sklepa, da je delovno razmerje v končni fazi pravno urejeno razmerje med ljudmi oziroma postavlja pravila našega medsebojnega odnosa in odnosa do dela v delovnem procesu. Ker pa se medsebojni odnosi spreminjajo, saj se spreminjajo tudi ljudje, v praksi nemalokrat pride do situacij, ko tako razmerje postane nevzdržno.
Naslovnica

Obdavčitev hrvaških delavcev, ki delajo na projektu v Sloveniji

FinD-INFO članki, 23.10.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 23.10.2018V zvezi z napotitvami delavcev se v praksi pojavljajo številne dileme. To področje je nekoliko bolj zahtevno, saj je potrebno, za pravilno davčno obravnavo posla, poznati tako domačo in tujo zakonodajo, kot tudi mednarodne pogodbe o izogibanju dvojnega obdavčevanja (v nadaljevanju konvencije).
Naslovnica

Podatki za obračun plač za oktober 2018

FinD-INFO članki, 16.10.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 16.10.2018Podatki za obračun plač za oktober 2018
Naslovnica

Dodatek za skupno delovno dobo ali le pri zadnjem delodajalcu

Pravna praksa, št. 39-40, 12.10.2018

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 39-40/2018Kolektivna pogodba dejavnosti, ki zavezuje delodajalca, določa, da se dodatek za delovno dobo obračunava od skupne delovne dobe delavca. Ali bi kolektivna pogodba dejavnosti lahko določila, da je osnova za obračun dodatka delovna doba pri zadnjem delodajalcu?
Naslovnica

Navodila MIZŠ ne urejajo delovnopravnega razmerja med šolo in zaposlenimi

Pravna praksa, št. 39-40, 12.10.2018

Avtor ni naveden, Pravna praksa, 39-40/2018Pobudnica je zaposlena na delovnem mestu čistilke v osnovni šoli in je bila zaradi dolgotrajne bolezni z delovnega mesta odsotna več kot tri mesece, nakar je po vrnitvi z bolniškega staleža vložila zahtevo za pridobitev solidarnostne pomoči. Osnovna šola je njeno zahtevo zavrnila, saj naj bi zamudila rok za njeno vložitev.
Naslovnica

Poklicno zavarovanje - pogoji za izplačilo sredstev

Pravna praksa, št. 39-40, 12.10.2018

Avtor ni naveden, Pravna praksa, 39-40/2018Kot izhaja iz odločbe Ustavnega sodišča št. U-I-153/14 in U-I-123/15 z dne 12. 5. 2016, velja v razmerjih, v katerih do ugotovitve protiustavnosti še ni bilo pravnomočno odločeno (kamor spada tudi ta spor), peti odstavek 206. člena ZPIZ-2 brez vsebine, ki mu jo je določila avtentična razlaga. Tožnikova zahteva je bila tako popolna že ob vložitvi leta 2013, saj prenehanje delovnega razmerja pri MORS (zaradi katerega jo je toženka zavrnila) na podlagi petega odstavka 206. člena ZPIZ-2 ni bilo pogoj za izplačilo sredstev. V skladu s 310. členom ZPIZ-2 je bila zato dolžna odkupno vrednost premoženja, vpisanega na osebnem računu tožnika, izplačati najkasneje v 30 dneh po podaji zahteve za izplačilo.
Naslovnica

Odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi invalidnosti - delavci pred upokojitvijo

Pravna praksa, št. 39-40, 12.10.2018

Avtor ni naveden, Pravna praksa, 39-40/2018V času odpovedi pogodbe o zaposlitvi je tožnik užival varstvo pred odpovedjo kot delavec invalid po 116. členu ZDR-1 in kot delavec pred upokojitvijo po 114. členu ZDR-1. Nastopila je situacija iz 117. člena ZDR-1. Tožnik močnejše pravno varstvo uživa po 114. členu ZDR-1, saj mu toženka brez njegovega pisnega soglasja ni mogla zakonito odpovedati pogodbe o zaposlitvi, ne glede na to, da zanj ni imela na razpolago ustreznega delovnega mesta.
Naslovnica

Poskusno delo

Pravna praksa, št. 39-40, 12.10.2018

Matej Vošner, Pravna praksa, 39-40/2018Delodajalec in delavec sta sklenila pogodbo o zaposlitvi za določen čas, in sicer za čas opravljanja poskusnega dela. Ali se pogodba o zaposlitvi za določen čas lahko zakonito sklene za obdobje opravljanja poskusnega dela in ali se v pogodbi o zaposlitvi za določen čas sploh lahko dogovori poskusno delo?
Naslovnica

IZ SODNE PRAKSE: Kršitev temeljnih pravic delavcev

FinD-INFO članki, 8.10.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 08.10.2018Sklicevanje na nepoznavanje prava oziroma na ravnanje v pravni zmoti v primeru samostojne podjetnice, ki je zaposlovala tri osebe, ni utemeljeno, saj bi morala glede na svoje delo, vlogo ali siceršnji položaj poznati posebna pravna pravila.
Naslovnica

Dovoljeno število nadur pri delu s krajšim delovnim časom

Pravna praksa, št. 38, 4.10.2018

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 38/2018Delodajalec ima zaposleno delavko za krajši delovni čas 20 ur na teden (ne na podlagi posebnih predpisov). Koliko nadur lahko delavka v povprečju opravi na mesec?
Naslovnica

Dodatek za delovno dobo pri javnih delih

Pravna praksa, št. 38, 4.10.2018

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 38/2018Delodajalec ima zaposlenega delavca preko javnih del. Ali mu mora obračunati dodatek za delovno dobo?
<<  Prejšnja | Stran: 1 | Naslednja  >>

Očisti

Vrsta dokumenta

Davčni članki in komentarji(6) Finančno-računovodski in poslovni nasvet...(7)

Datum objave

< Vsi 2018 Oktober