FinD - Vsebinsko kazalo
Zemljevid mesta English O podjetju O produktih > Podpora uporabnikom 01 438 01 80
Išči po   > Po zbirkah  > Napredno  Pomoč pri iskanju  
FinD-INFO > Standardi in predpisi > Register Find-INFO vsebin > II.11. Delovna razmerja > 2018
 

Register davčno-finančnih vsebin

< Nazaj na seznam

II. Finančno-računovodski in poslovni nasveti in članki

II.11. Delovna razmerja

Stran 3 / 6
Dokumenti od 51 do 75 (od skupaj 133)
Naslovnica

Ste zaposleni pri tujem delodajalcu in niste prejeli informativnega izračuna dohodnine?

FinD-INFO članki, 20.6.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 20.06.2018Odmera dohodnine že od leta 2008 poteka na podlagi informativnih izračunov dohodnine. Fizične osebe, ki so v posameznem koledarskem letu prejele dohodek, ki se všteva v letno dohodninsko napoved (npr. dohodek iz zaposlitve), prejmejo informativni izračun dohodnine, najpozneje do 31. maja v tekočem...
Naslovnica

Delo serviserjev in montažerjev v tujini z vidika napotenih delavcev

FinD-INFO članki, 20.6.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 20.06.2018Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da lahko delodajalec delavca začasno napoti na delo v tujino.
Naslovnica

Dovoljenje za prebivanje in delo tujcev odslej tudi preko portala eVem

FinD-INFO članki, 20.6.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 20.06.2018Po novem lahko podjetja preko portala e-VEM, (po novem tudi portala SPOT, ki je del nacionalnega sistema SPOT) vlagajo elektronske vloge za enotno dovoljenje za prebivanje in delo tujcev.
Naslovnica

Ureditev zavarovanja vajencev za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni po ZPIZ-2 od 1. 1. 2018

FinD-INFO članki, 19.6.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 19.06.2018Zakon o vajeništvu (ZVaj) se je začel uporabljati s 1. 1. 2018 in ureja tudi zavarovanje za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu. V Uradnem listu RS št. 64/2017 z dne 17. 11. 2017 je bil tako objavljen tudi Sklep o spremembah in dopolnitvah Sklepa o določitvi prispevkov za posebne...
Naslovnica

Podatki za obračun plač za junij 2018

FinD-INFO članki, 15.6.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 15.6.2018Podatki za obračun plač za junij 2018
Naslovnica

Brezplačno opravljanje dela in konkurenčna prepoved

Pravna praksa, št. 23, 14.6.2018

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 23/2018Delavec v prostem času opravlja dejavnost, ki sodi v dejavnost delodajalca, vendar to počne brezplačno. Soglasja delodajalca nima.
Naslovnica

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi javnemu uslužbencu

Pravna praksa, št. 22, 7.6.2018

mag. Nataša Belopavlovič, Pravna praksa, 22/2018• Zanima nas, katera pravila veljajo v letu 2018 glede prenehanja delovnega razmerja za javne uslužbence, ki so že oziroma bodo letos izpolnili pogoje za starostno upokojitev?
Naslovnica

Nadomestilo za brezposelnost kljub odpovedi na podlagi negativnega mnenja?

Pravna praksa, št. 22, 7.6.2018

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 22/2018Delavcu je bila z dokončno odločbo ZPIZ ugotovljena invalidnost III. kategorije. Delodajalec mu je nato kljub pridobljenemu negativnemu mnenju Komisije za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi odpovedal pogodbo o zaposlitvi iz razloga nezmožnosti za opravljanje dela zaradi invalidnosti. V sodni praksi se je uveljavilo stališče, da lahko delodajalec tudi ob negativnem mnenju komisije zakonito odpove pogodbo o zaposlitvi, če za delavca invalida nima ustreznega delovnega mesta. Pridobitev mnenja komisije je le procesna predpostavka za zakonitost postopka odpovedi, delodajalec pa na vsebino mnenja komisije ni vezan.
Naslovnica

Zaveza štipendista za delo po končanem študiju

FinD-INFO članki, 29.5.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 29.05.2018Štipendist, ki je imel sklenjeno pogodbo o štipendiranju, se mora po končanem študiju zaposliti pri štipenditorju za vsaj toliko časa, kolikor je dobival štipendijo. Pri tem je pomembno, da dejansko opravlja dela za delodajalca ter ne zgolj, da je sklenil z njim pogodbo o zaposlitvi.
Naslovnica

Varstvo osebnih podatkov v delovnih razmerjih

FinD-INFO članki, 29.5.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 29.05.2018Delodajalci ste upravljavci zbirk osebnih podatkov. Osebni podatki se lahko obdelujejo, če je podana zakonska podlaga ali osebna privolitev delavca.
Naslovnica

(Ne)ovirana napotitev delavcev v Avstrijo

Pravna praksa, št. 20-21, 24.5.2018

Ana Strmšnik, Pravna praksa, 20-21/2018Prispevek obravnava določene vidike ureditve instituta napotenih delavcev v avstrijski pravni ureditvi v primerjavi z ureditvijo, ki izhaja iz prava EU, z namenom osvetlitve vprašanj, ki se pri tem postavljajo. Številna slovenska podjetja, ki svoje storitve začasno opravljajo z napotitvijo delavcev v Avstrijo, namreč menijo, da Avstrija z zapletenimi postopki in birokratskimi ovirami odvrača in preprečuje opravljanje storitev tujim ponudnikom na njenem ozemlju. Kot potencialne ovire prostega pretoka storitev se poudarjajo številni nadzorni ukrepi in upravne zahteve, ki jih morajo tuji ponudniki spoštovati pred in med napotitvijo delavcev na avstrijsko ozemlje. Več vprašanj v zvezi s skladnostjo s pravom EU izhaja tudi iz ureditve kazenskih sankcij. Glede na usmeritve, ki izhajajo iz zakonodaje EU, se namreč zdi, da številni ukrepi niso sorazmerni s ciljem, ki ga zasledujejo.
Naslovnica

Usklajevanje plač

Pravna praksa, št. 20-21, 24.5.2018

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 20-21/2018V podjetniški kolektivni pogodbi je določeno, da je izhodiščna plača za I. tarifni razred 702,03 evra (upoštevajoč vsa povišanja do 1. januarja 2017) in da se usklajuje v skladu z rastjo izhodiščne plače po kolektivni pogodbi dejavnosti. Delodajalca zavezuje Kolektivna pogodba komunalnih dejavnosti. Zneski najnižjih osnovnih plač se periodično usklajujejo, nazadnje s tarifno prilogo, ki velja od 1. januarja 2018, s katero so se najnižje osnovne plače zvišale za 1,7 odstotka tako, da najnižja osnovna plača za I. tarifni razred znaša 485,20 evra.
Naslovnica

200 služb za dolar

Pravna praksa, št. 20-21, 24.5.2018

Primož Cencelj, Pravna praksa, 20-21/2018Podatek, da je ameriška brezposelnost na najnižjih ravneh, odkar jo merijo (3,9 odstotka), ni nobena skrivnost. Tudi če gledamo ameriški trg dela malo širše, je nivo brezposelnosti (U6) na zgodovinsko nizkih 7,8 odstotka. A za finančnega ekonomista je zelo zdravo, da statistične podatke tudi občuti v realnosti. V tem smislu me je močno presenetil 20-minutni sprehod od hotela do rent-a-car službe v največjem mestu Floride, kjer so bili kljub nižji sezoni izobešeni napisi "najemamo" oziroma "potrebujemo pomoč". Tako bi lahko na tej kratki poti dobil kakšnih 200 služb. Zares impresivno. Seveda ni vse zlato, kar se sveti, v večini je šlo bolj za pomožna storitvena dela, pri katerih je kompenzacija borna in posamezniku ne omogoča normalnega preživetja. Vzamejo pa jih. Po pogovoru z domačini sem izvedel, da se za te službe zanimajo predvsem nelegalni priseljenci iz latinske Amerike.
Naslovnica

Obravnava in sprejetje splošnih internih aktov delodajalca

Pravna praksa, št. 19, 17.5.2018

mag. Suzana Pisnik, Pravna praksa, 19/2018Na splošno lahko interne akte razdelimo v tri kategorije. V prvo sodijo akti, ki jih delodajalec mora imeti, ker njihov sprejem predpisuje zakonodaja, v drugo sodijo akti, ki so obvezni samo za nekatere delodajalce, in v tretjo sodijo neobvezni akti.
Naslovnica

Inovativna zagonska podjetja in podjetja z visoko dodano vrednostjo bodo lažje zaposlovala

FinD-INFO članki, 15.5.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 15.05.2018V zadnjem svežnju sprejetih zakonov, je bil 4. maja 2018 v Uradnem listu, objavljena tudi dopolnitev > Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT). Sprememba zakona je posledica sprejema Zakona o spodbujanju investicij, ki vzpostavlja nov register podjetij, katerim bo olajšano...
Naslovnica

Regres 2018

FinD-INFO članki, 15.5.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 15.05.2018Delodajalci enkrat letno zaposlenim izplačajo regres za letni dopust. Skrajni rok za izplačilo regresa v letu 2018 je 29. junij. Tako kot navaja 1. odstavek 131. člena Zakona o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1), so do izplačila regresa upravičeni tisti delavci, ki imajo pravico do letnega dopusta.
Naslovnica

Podatki za obračun plač za maj 2018

FinD-INFO članki, 15.5.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 15.5.2018Podatki za obračun plač za maj 2018
Naslovnica

Pravica do izrednega dopusta zaradi selitve

Pravna praksa, št. 18, 10.5.2018

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 18/2018Delavka želi koristiti izredni dopust zaradi selitve. Naslov stalnega prebivališča je spremenila že pred pol leta, dejansko pa se je preselila pred nekaj dnevi. Ob prvotno odobrenem izrednem dopustu je zbolela, zato se je selila en vikend kasneje.
Naslovnica

Delovna doba v javnem sektorju pri jubilejni nagradi

Pravna praksa, št. 18, 10.5.2018

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 18/2018Delavec je bil določeno delovno obdobje (več kot 4 leta) zaposlen v zasebnem zavodu s koncesijo ministrstva za opravljanje dejavnosti na področju socialnega varstva, preostalo obdobje skupno 10 let delovne dobe pa v javnem zavodu na področju socialnega varstva.
Naslovnica

Delovno- in socialnopravni položaj samozaposlenih oseb pod drobnogledom stroke

Pravna praksa, št. 16-17, 26.4.2018

Primož Rataj, Pravna praksa, 16-17/2018Ena od vselej aktualnih tem na področju delovnega prava in socialne varnosti je pravni položaj samozaposlenih oseb. Ta je bil predmet kritične obravnave in rdeča nit srečanja članov Društva za delovno pravo in socialno varnost, organiziranega 26. marca 2018 na PF Univerze v Ljubljani. Iztočnice za razpravo sta podala doc. dr. Luka Tičar in prof. dr. Grega Strban, vsak s svojega raziskovalnega področja.
Naslovnica

Čakanje na delo doma, če je delavec varovana kategorija

Pravna praksa, št. 16-17, 26.4.2018

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 16-17/2018• Ali lahko delodajalec delavcu odredi čakanje na delo doma, če je varovana kategorija kot delavec pred upokojitvijo?
Naslovnica

Zloraba instituta odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga - zaposlovanje za določen čas

Pravna praksa, št. 16-17, 26.4.2018

Avtor ni naveden, Pravna praksa, 16-17/2018Odpoved pogodbe o zaposlitvi je skrajni ukrep delodajalca tudi v primeru obstoja poslovnega razloga. Delodajalec ima sicer z ustavo zagotovljeno pravico do svobodne gospodarske pobude - v ta okvir sodi tudi zmanjšanje števila zaposlenih in prerazporeditev nalog - vendar ta ni absolutna. Uravnotežena mora biti s pravicami zaposlenih. Okoliščina, da delodajalec v obdobju, ko odpoveduje pogodbe o zaposlitvi zaposlenim zaradi poslovnega razloga, na enakih delih zaposluje delavce za določen čas, najema agencijske delavce ali študente, ni nepomembna. Ohranitev zaposlitev delavcev ima načeloma prednost pred zagotavljanjem dela najetih delavcev, ki niso v delovnem razmerju pri delodajalcu, kadar se ta odloča za zmanjšanje ali racionalizacijo poslovanja.
Naslovnica

Odpravnina ob upokojitvi

Pravna praksa, št. 16-17, 26.4.2018

mag. Nataša Belopavlovič, Pravna praksa, 16-17/2018Delavka je bila pred upokojitvijo pri delodajalcu zaposlena manj kot pet let. Delodajalca zavezuje Kolektivna pogodba za tekstilne, oblačilne, usnjarske in usnjarsko-predelovalne dejavnosti Slovenije.
Naslovnica

Napotitev delavke k drugemu delodajalcu

Pravna praksa, št. 15, 19.4.2018

mag. Nataša Belopavlovič, Pravna praksa, 15/2018Delavka, v podjetju zaposlena za nedoločen čas, je že več kot leto dni v bolniškem staležu in bo v kratkem predstavljena invalidski komisiji. Pooblaščena zdravnica medicine dela, ki je delavko pregledala, je ocenila, da delavka zaradi svojih poškodb ne bo mogla več opravljati dosedanjega dela. Delodajalec nima drugega delovnega mesta, na katerem bi lahko delavko zaposlil. Obstaja pa možnost, da bi ji ponudil delo v invalidskem podjetju, vendar bi ji v tem podjetju delo lahko zagotovili za največ eno leto.
Naslovnica

Ali lahko prokurist opravlja kratkotrajno delo?

Pravna praksa, št. 15, 19.4.2018

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 15/2018Upokojenec v podjetju s petimi zaposlenimi, katerega lastnik je njegov sin, opravlja funkcijo prokurista, in sicer na podlagi civilnopravne pogodbe o poslovodenju. Za dela, ki presegajo funkcijo prokurista, bi poleg pogodbe o začasnem ali občasnem delu upokojenca želel opravljati tudi kratkotrajno delo.
<<   Prejšnja | Stran: 1 2 3 4 ... 6 | Naslednja  >>

Očisti

Vrsta dokumenta

Davčni članki in komentarji(58) Finančno-računovodski in poslovni nasvet...(75)

Datum objave

< Vsi
2018(133)
> Januar(14) > Februar(20) > Marec(14) > April(16) > Maj(11) > Junij(15) > Julij(7) > Avgust(8) > September(4) > Oktober(13) > November(6) > December(5)