FinD - Strokovni članki
Zemljevid mesta English O podjetju O produktih > Podpora uporabnikom 01 438 01 80
Išči po   > Po zbirkah  > Napredno  Pomoč pri iskanju  
FinD-INFO > Nasveti in članki > P
 

Nasveti in članki

Stran 1 / 20
Dokumenti od 1 do 25 (od skupaj 476)
Publikacija Članek
Naslovnica

Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 18.9.2019

Uporaba slovenskih računovodskih standardov (SRS)

FinD-INFO članki, 18.09.2019Odpoved delovnega razmerja je v večini primerov eden najbolj stresnih trenutkov tako z vidika delavca kot z vidika delodajalca. Delavci se soočijo z osebno stisko zaradi izgube dohodka, delodajalec pa je velikokrat v dvomih ali postopke odpovedi pogodbe o zaposlitvi vodi na zakonsko pravilen način.
Naslovnica

Predlog za spremembo študentskega dela

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 9.8.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 09.08.2019Namen študentskega ali dijaškega dela je v pridobivanju delovnih izkušenj in dodatnega zaslužka v času njihovega izobraževanja. Študentsko delo se namreč opravlja v času njihovega izobraževanja in pod pogoji, ki jih navaja Zakon o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (ZZZPB) na podlagi...
Naslovnica

IZ SODNE PRAKSE: Izvršba zoper javno podjetje

FinD-INFO članki, 2019

mag. Jasmina Potrč, 26.7.2019

Gospodarsko pravne zadeve

FinD-INFO članki, 26.07.2019Zakonsko določbo, da se zoper objekte, naprave in druge stvari, ki so dolžniku nujno potrebne za opravljanje javne službe, ne sme uvesti izvršba, se ne sme razlagati preširoko, temveč mora sodišče tehtno presoditi, ali prodaja konkretnega predmet pomeni ogrožanje javne službe do te mere, da je brez...
Naslovnica

Pogoji za sklenitev pogodbe o zaposlitvi

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 26.7.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 26.07.2019Zaposlitev novega delavca se začne z objavo oglasa za prosto delovno mesto, razen če objava ni potrebna, in sicer izjeme od obvezne objave prostega delovnega mesta določa 26. člen ZDR-1.
Naslovnica

Prenos letnega dopusta v naslednje koledarsko leto

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 4.7.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 04.07.2019Letni dopust je pravica vsakega delavca, ki ga le ta pridobi s sklenitvijo delovnega razmerja, ne glede na to, ali sklene pogodbo o zaposlitvi za določen ali nedoločen čas. Je namreč pravica delavca, ki se ji sam ne more odpovedati in dolžnost delodajalca, da delavcu to pravico omogoči.
Naslovnica

Pripravništvo

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 3.7.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 03.07.2019Pripravnik je vsak kdor prvič začne opravljati delo, ustrezno vrsti in ravni svoje strokovne izobrazbe ter z namenom, da se usposobi za samostojno opravljanje dela v delovnem razmerju.
Naslovnica

Kratek povzetek sprememb Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o socialnem varstvu (ZSV-I)

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 26.6.2019

Gospodarsko pravne zadeve

FinD-INFO članki, 26.06.2019Dne 03.05.2019 je bil v Uradnem listu objavljen Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o socialnem varstvu (ZSV-I).(1) Spremembe in dopolnitve navedenega zakona so začele veljati 18.5.2019, uporabljati pa se bodo začele 18.8.2019.
Naslovnica

Davčne implikacije pri prenosu osnovnih sredstev

FinD-INFO članki, 2019

Dejan Pektovič, davčni svetovalec, 26.6.2019

Davek na dodano vrednost

FinD-INFO članki, 26.06.2019Zdravstveni dom ima v svojih osnovnih sredstvih počitniško hišico, ki je last zdravstvenega doma (ni med sredstvi v upravljanju) in so lastniki cca 6 let.
Naslovnica

Delavec in nadurno delo

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 3.6.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 03.06.2019Kljub temu, da naj bi bil delovni čas omejen na 40 ur tedensko, pa je naš delovnik vedno daljši. Delovni čas ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Polni delovni čas tako ne sme biti daljši od 40 ur na teden.(1) Z zakonom oziroma kolektivno pogodbo je lahko določen krajši delovni čas, vendar ne sme biti krajši od 36 ur na teden.
Naslovnica

IZ SODNE PRAKSE: Odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi kaznivega dejanja

FinD-INFO članki, 2019

mag. Jasmina Potrč, 3.6.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 03.06.2019Odpovedni razlog za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi je podan, če delavec krši pogodbeno ali drugo obveznost iz delovnega razmerja in ima kršitev vse znake kaznivega dejanja. Kot taka se šteje tudi podaja napačnih informacij delodajalcu z goljufivim namenom.
Naslovnica

Plačilo konkurenčne prepovedi zaposlenemu

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 3.6.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 03.06.2019V podjetju želijo delavcu plačevati konkurenčno prepoved (ne konkurenčno klavzulo), in sicer mesečno, z aneksom na dogovorjeni znesek. Konkurenčno prepoved bi izplačevali ves čas zaposlitve, ob prenehanju zaposlitve pa zaposleni dobil izplačano konkurenčno klavzulo.
Naslovnica

Sprejeta je novela Zakona o kazenskem postopku

FinD-INFO članki, 2019

mag. Jasmina Potrč, 13.5.2019

Gospodarsko pravne zadeve

FinD-INFO članki, 13.05.2019Konec marca je Državni zbor sprejel novelo Zakona o kazenskem postopku (ZKP-N), katere osnovni cilj je implementacija t.i. Direktive o žrtvah, vsebuje pa tudi druge pomembne rešitve, ki so povezane s prenosom odločb Ustavnega sodišča Republike Slovenije in Evropskega sodišča za človekove pravice,...
Naslovnica

IZ SODNE PRAKSE: Odvzem premoženjske koristi

FinD-INFO članki, 2019

mag. Jasmina Potrč, 13.5.2019

Gospodarsko pravne zadeve

FinD-INFO članki, 13.05.2019Začasno zavarovanje zahtevka za odvzem premoženjske koristi se odredi s sklepom, kasneje pa lahko sodišče na obrazložen predlog državnega tožilca to zavarovanje podaljša, lahko pa ga tudi odpravi oziroma odredi nov način zavarovanja in razveljavi prejšnji sklep o začasnem zavarovanju.
Naslovnica

Identifikacija malih davčnih zavezancev za DDV

FinD-INFO članki, 2019

Prezelj Tamara, Inštitut za računovodstvo, 19.4.2019

Davek na dodano vrednost

FinD-INFO članki, 19.04.2019Vsaka oseba, ki opravlja ekonomsko dejavnost, ne glede na njen namen ali rezultat, neodvisno in kjerkoli, se šteje za davčnega zavezanca po Zakonu o DDV in je dolžna davčnemu organu prijaviti, da je začela opravljati dejavnost, ter vložiti zahtevek za izdajo identifikacijske številke...
Naslovnica

Odškodninska odgovornost delodajalca

FinD-INFO članki, 2019

mag. Helena Polič Kosi, odvetnica, 19.4.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 19.04.2019Na podlagi 1. odst. 179. čl. ZDR-1 mora delodajalec delavcu, ki je utrpel škodo pri delu ali v zvezi z delom, le-to povrniti po splošnih pravilih civilnega prava. Krivdno odgovarja delodajalec(1) če so izpolnjene predpostavke odgovornosti: nastala je škoda, povzročena z nedopustnim ravnanjem delodajalca...
Naslovnica

Zavarovalno kritje

FinD-INFO članki, 2019

mag. Jasmina Potrč, 19.4.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 19.04.2019Vrhovno sodišče je v svoji sodbi presojalo sporno določilo zavarovalnice, ki naj bi omejevalo zavarovalno kritje glede na to, ali je oseba, ki se je poškodovala pri zavarovancu, njegov gost (ki je bil pri zavarovancu na zasebnem stiku) oziroma tretja oseba (ki je pri zavarovancu opravljal kakšno delo ipd.).
Naslovnica

Plačilo prispevka delodajalca pri zaposlitvi tujca

FinD-INFO članki, 2019

mag. Helena Polič Kosi, odvetnica, 10.4.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 10.04.2019Zanima me ali pri zaposlitvi tujca veljajo kakšne omejitve glede uporabe 39. člena ZUTD-A? Lahko za tujca iz EU ali izven EU uporabim določbo tega člena, tako za zaposlitev za določen čas kot za zaposlitev za nedoločen čas?
Naslovnica

Neprimerno obnašanje na delovnem mestu

FinD-INFO članki, 2019

mag. Jasmina Potrč, 26.2.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 26.02.2019Če je delavec pri odreditvi naloge razburjen in ima pripombe v zvezi z odrejeno nalogo, to še ne pomeni neprimernega obnašanja do nadrejene delavke, ki bi ga lahko šteli za kršitev pogodbenih obveznosti in na podlagi katerega bi mu lahko odpovedali pogodbo o zaposlitvi.
Naslovnica

IZ SODNE PRAKSE: Neenakomerna porazdelitev delovnega časa

FinD-INFO članki, 2019

mag. Jasmina Potrč, 14.1.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 14.01.2019Pri neenakomerni razporeditvi ter začasni prerazporeditvi delovnega časa se upošteva polni delovni čas kot povprečna delovna obveznost v obdobju, ki ne sme biti daljše od šestih mesecev. Za izravnavo ur s prenašanjem v naslednja referenčna obdobja ni podlage, zato se ure morajo ure, za katere ni...
Naslovnica

Računovodske kontrole ob koncu leta

FinD-INFO članki, 2018

Nataša Pustotnik, Palma in drugi d.n.o., 28.12.2018

Uporaba slovenskih računovodskih standardov (SRS)

FinD-INFO članki, 28.12.2018Bliža se konec leta, ki mu v računovodstvu sledi priprava letnih poročil. Podjetniki morajo v računovodstvo pravočasno dostaviti vse račune in druge dokumente, ki jih računovodstvo nato poknjiži in upošteva v letnih poročilih.
Naslovnica

Odškodninska odgovornost delodajalca

FinD-INFO članki, 2018

mag. Jasmina Potrč, 27.12.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 27.12.2018Pri ugotavljanju odškodninske odgovornosti za poškodbe, ki jih je delavec utrpel v nesreči pri delu, se ugotavlja tako objektivna odgovornost delodajalca kot odgovornost delavca. Pri ugotavljanju delavčevega soprispevka je treba upoštevati njegovo ravnanje, kamor spada tudi njegovo (ne)upoštevanje...
Naslovnica

Inventura

FinD-INFO članki, 2018

Plahanc Marjanca, Inštitut za računovodstvo, 29.11.2018

Uporaba slovenskih računovodskih standardov (SRS)

FinD-INFO članki, 29.11.2018Organizacije morajo vsaj enkrat letno popisati sredstva in obveznosti. Popis se načeloma izvede ob koncu leta ali čim bliže koncu poslovnega leta, saj tako zagotovijo kakovostnejše podatke za sestavo letnega poročila. Gospodarske družbe, gospodarska interesna združenja, podružnice tujih pravnih oseb, samostojni podjetniki popisujejo po stanju na katerikoli dan v letu.
Naslovnica

Iz sodne prakse: Varstvo delavcev

FinD-INFO članki, 2018

mag. Jasmina Potrč, 2.11.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 02.11.2018Zaščita predstavnikov delavcev se skladno z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) razlaga tako, da ščiti predstavnike delavcev pred prerazporeditvijo, znižanjem plače, disciplinskim in odškodninskim postopkom ter tudi pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe.
Naslovnica

Iz sodne prakse: Varstvo delavcev v primeru plačilne nesposobnosti delodajalca

FinD-INFO članki, 2018

mag. Jasmina Potrč, 2.11.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 02.11.2018Ga. Guigo je bila od 29. junija 2007 do 14. maja 2012 zaposlena v družbi Evrosileks OOD, ki ima sedež v Varni (Bolgarija). Bolgarsko okrožno sodišče je s sodbo z dne 26. junija 2013 družbi Evrosileks naložilo, naj ge. Guigo plača določene terjatve iz naslova neto nadomestila za plačani dopust, koriščen...
Naslovnica

IZ SODNE PRAKSE: Kršitev temeljnih pravic delavcev

FinD-INFO članki, 2018

mag. Jasmina Potrč, 8.10.2018

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 08.10.2018Sklicevanje na nepoznavanje prava oziroma na ravnanje v pravni zmoti v primeru samostojne podjetnice, ki je zaposlovala tri osebe, ni utemeljeno, saj bi morala glede na svoje delo, vlogo ali siceršnji položaj poznati posebna pravna pravila.
<<  Prejšnja | Stran: 1 2 3 ... 20 | Naslednja  >>

Očisti

Literatura


FinD-INFO članki(103)

Podjetje in delo(129)

Pravna praksa(207)

Pravni letopis(24)

Revija RDP(13)
   

Področja

Davčni članki in nasveti Finančno-računovodski in poslovni nasveti in članki Pravni članki in nasveti

Leto objave

2019(19) 2018(36) 2017(54) 2016(47)
2015(46) 2014(47) 2013(31) 2012(41)
2011(35) 2010(19) 2009(25) 2008(38)
2007(9) 2006(29)

Avtorji

< Vsi
ABCĆČDĐEFGHIJKLMNOP QRSŠTUVWXYZŽ