FinD - Strokovni članki
Zemljevid mesta English O podjetju O produktih > Podpora uporabnikom 01 438 01 80
Išči po   > Po zbirkah  > Napredno  Pomoč pri iskanju  
FinD-INFO > Nasveti in članki > Pisnik Suzana > 2019
 

Nasveti in članki

Stran 1 / 1
Dokumenti od 1 do 9 (od skupaj 9)
Publikacija Članek
Naslovnica

Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 20.9.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 20.09.2019Odpoved delovnega razmerja je v večini primerov eden najbolj stresnih trenutkov tako z vidika delavca kot z vidika delodajalca. Delavci se soočijo z osebno stisko zaradi izgube dohodka, delodajalec pa je velikokrat v dvomih ali postopke odpovedi pogodbe o zaposlitvi vodi na zakonsko pravilen način.
Naslovnica

Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 18.9.2019

Uporaba slovenskih računovodskih standardov (SRS)

FinD-INFO članki, 18.09.2019Odpoved delovnega razmerja je v večini primerov eden najbolj stresnih trenutkov tako z vidika delavca kot z vidika delodajalca. Delavci se soočijo z osebno stisko zaradi izgube dohodka, delodajalec pa je velikokrat v dvomih ali postopke odpovedi pogodbe o zaposlitvi vodi na zakonsko pravilen način.
Naslovnica

Predlog za spremembo študentskega dela

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 9.8.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 09.08.2019Namen študentskega ali dijaškega dela je v pridobivanju delovnih izkušenj in dodatnega zaslužka v času njihovega izobraževanja. Študentsko delo se namreč opravlja v času njihovega izobraževanja in pod pogoji, ki jih navaja Zakon o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (ZZZPB) na podlagi...
Naslovnica

Pogoji za sklenitev pogodbe o zaposlitvi

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 26.7.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 26.07.2019Zaposlitev novega delavca se začne z objavo oglasa za prosto delovno mesto, razen če objava ni potrebna, in sicer izjeme od obvezne objave prostega delovnega mesta določa 26. člen ZDR-1.
Naslovnica

Prenos letnega dopusta v naslednje koledarsko leto

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 4.7.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 04.07.2019Letni dopust je pravica vsakega delavca, ki ga le ta pridobi s sklenitvijo delovnega razmerja, ne glede na to, ali sklene pogodbo o zaposlitvi za določen ali nedoločen čas. Je namreč pravica delavca, ki se ji sam ne more odpovedati in dolžnost delodajalca, da delavcu to pravico omogoči.
Naslovnica

Pripravništvo

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 3.7.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 03.07.2019Pripravnik je vsak kdor prvič začne opravljati delo, ustrezno vrsti in ravni svoje strokovne izobrazbe ter z namenom, da se usposobi za samostojno opravljanje dela v delovnem razmerju.
Naslovnica

Kratek povzetek sprememb Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o socialnem varstvu (ZSV-I)

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 26.6.2019

Gospodarsko pravne zadeve

FinD-INFO članki, 26.06.2019Dne 03.05.2019 je bil v Uradnem listu objavljen Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o socialnem varstvu (ZSV-I).(1) Spremembe in dopolnitve navedenega zakona so začele veljati 18.5.2019, uporabljati pa se bodo začele 18.8.2019.
Naslovnica

Plačilo konkurenčne prepovedi zaposlenemu

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 3.6.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 03.06.2019V podjetju želijo delavcu plačevati konkurenčno prepoved (ne konkurenčno klavzulo), in sicer mesečno, z aneksom na dogovorjeni znesek. Konkurenčno prepoved bi izplačevali ves čas zaposlitve, ob prenehanju zaposlitve pa zaposleni dobil izplačano konkurenčno klavzulo.
Naslovnica

Delavec in nadurno delo

FinD-INFO članki, 2019

mag. Suzana Pisnik, 3.6.2019

Delovna razmerja

FinD-INFO članki, 03.06.2019Kljub temu, da naj bi bil delovni čas omejen na 40 ur tedensko, pa je naš delovnik vedno daljši. Delovni čas ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Polni delovni čas tako ne sme biti daljši od 40 ur na teden.(1) Z zakonom oziroma kolektivno pogodbo je lahko določen krajši delovni čas, vendar ne sme biti krajši od 36 ur na teden.
<<  Prejšnja | Stran: 1 | Naslednja  >>

Očisti

Literatura


FinD-INFO članki(9)

Področja

Finančno-računovodski in poslovni nasveti in članki

Leto objave

< Vsi
2019(9)
> Junij(3) > Julij(3) > Avgust(1) > September(2)

Avtorji

< Vsi
ABCĆČDĐEFGHIJKLMNOP QRSŠTUVWXYZŽ
< Prva črka priimka: P