FinD - Strokovni članki
Zemljevid mesta English O podjetju O produktih > Podpora uporabnikom 01 438 01 80
Išči po   > Po zbirkah  > Napredno  Pomoč pri iskanju  
FinD-INFO > Nasveti in članki > Pravna praksa > 2017
 

Nasveti in članki

Stran 12 / 12
Dokumenti od 276 do 279 (od skupaj 279)
Publikacija Članek
Naslovnica

Zadrževanje in pobot izplačila plače

Pravna praksa, 2017/1

mag. Suzana Pisnik, 12.1.2017

mag. Suzana Pisnik, Pravna praksa, 1/2017Delovno razmerje je po 4. členu Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) opredeljeno kot razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v delovni proces delodajalca in v njem za plačilo, osebno in nepretrgano opravlja delo po navodilih in nadzoru delodajalca. Razmerje med delavcem in delodajalcem se uredi s pogodbo o zaposlitvi. Ena izmed bistvenih sestavin pogodbe o zaposlitvi, ki jih določa 31. člen ZDR-1, je tudi določilo o znesku osnovne plače delavca v evrih, ki mu pripada za opravljanje dela po pogodbi o zaposlitvi, ter o morebitnih drugih plačilih. Plača je tako pravica delavca in obveznost delodajalca, ki izhaja iz sklenjene pogodbe o zaposlitvi. Določitev plače je namreč bistven in nujen element pogodbe o zaposlitvi v skladu z osmo alinejo prvega odstavka 31. člena ZDR-1.
Naslovnica

Zneski pavšalnih prispevkov za leto 2017

Pravna praksa, 2017/1

Avtor ni naveden, 12.1.2017

Avtor ni naveden, Pravna praksa, 1/2017Obveznost plačevanja pavšalnih prispevkov za zdravstveno zavarovanje je določena z Zakonom o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju. Zneski so določeni v odstotku od povprečne plače za oktober preteklega koledarskega leta. Upoštevajoč podatek Statističnega urada RS (povprečna bruto plača za oktober 2016 znaša 1.567,99 evra = PP) so v spodnji tabeli navedeni zneski prispevkov za zdravstveno zavarovanje v letu 2017:
Naslovnica

Samoprijava

Pravna praksa, 2017/1

Avtor ni naveden, 12.1.2017

Avtor ni naveden, Pravna praksa, 1/2017Z Zakonom o davčnem postopku (ZDavP-2) je urejen institut samoprijave, ki naj zavezance za davek spodbudi, da bi morebitne pozneje ugotovljene nepravilnosti v obračunih davka in davčnih napovedih sporočili davčnemu organu. Zavezanec v tem primeru ni odgovoren za prekršek, mora pa izpolniti svojo realno davčno obveznost, kar pomeni, da bo ta povečana za obresti s triodstotno letno obrestno mero.
Naslovnica

Poskusno delo

Pravna praksa, 2017/1

mag. Suzana Pisnik, 12.1.2017

mag. Suzana Pisnik, Pravna praksa, 1/2017Izbira zaposlenega je zahtevna in pomembna poslovna odločitev vsakega delodajalca. Poskusna doba je namenjena preverjanju primernosti novega bodočega zaposlenega za delo, ki ga bo ta opravljal na delovnem mestu.
<<   Prejšnja | Stran: 1 ... 10 11 12 | Naslednja  >>

Očisti

Literatura

< Vsi

Pravna praksa

Področja

Davčni članki in nasveti Finančno-računovodski in poslovni nasveti in članki

Leto objave

< Vsi
2017(279)
> Januar(17) > Februar(16) > Marec(24) > April(24) > Maj(20) > Junij(36) > Julij(19) > Avgust(17) > September(43) > Oktober(21) > November(20) > December(22)

Avtorji

A B C ĆČ D ĐE F G H IJ K L M N O P QR S Š T UV W XYZ Ž